Een salarisadministrateur is iemand die die onderdeel is van de administratieve afdeling, zij houden zich bezig met alle werkzaamheden rondom het verwerken en administreren van uitbetalingen aan werknemers. Salarisadministrateurs werken vaak binnen een bedrijf en zijn verantwoordelijk voor de salarissen van alle medewerkers, vaak gaat het hier om grote bedrijven. Salarisadministrateurs kunnen ook bij accountancy bedrijven werken die andere bedrijven kunnen inhuren, zoals Doomen & Quist. Er gaat toch best veel tijd inzitten en voor kleinere bedrijven is het vaak interessant om de salarisadministratie extern te gaan verzorgen.

De opleiding tot salarisadministrateur

Het is niet perse nodig om veel werkervaring of kennis te hebben om een salarisadministrateur te worden. Je kunt binnen drie maanden de basis MBO opleiding Salarisadministratie afronden waardoor je over een goede basis komt te beschikken, deze opleiding kun je volgen bij onder andere het NCOI. Met deze opleiding kun je makkelijk doorstromen naar aanvullende opleidingen, een opleiding die door veel bedrijven gevraagd wordt is de PDL (Praktijkdiploma Loonadministratie). Dit is ook een MBO opleiding die door bijna iedereen toegankelijk is, het wordt wel aangeraden om een basisopleiding of andere relevante opleiding rondom salarisadministratie te hebben gevolgd.

Praktijkdiploma Loonadministratie

Deze opleiding wordt vaak aangeboden door onderwijsinstellingen in Nederland, zowel groot als klein. Deze opleiding beschikt altijd over drie niveau 4 modules, dit zijn de volgende:

• Arbeidsrecht & Sociale Zekerheid
• Personeel, Organisatie & Communicatie
• Loonheffingen

Je hebt bij deze opleiding de mogelijkheid om zowel klassikaal als zelfstandig en op eigen tempo te volgen, het wordt geschat dat je er acht à 10 uur per week mee bezig zult zijn. Het is van meerdere factoren afhankelijk hoe snel je deze opleiding zult halen, gemiddeld ben je er 6 tot 9 maanden mee bezig. Door deze opleiding te volgen leer je hoe je lastige loonberekeningen maakt en heb je de benodigde kennis over de wet- en regelgeving waarmee je te maken kunt krijgen.

Eventuele vervolgopleiding

Met de PDL ben je over het algemeen geschikt om bij bedrijven een functie als salarisadministrateur uit te voeren, het is echter ook mogelijk om je er nog meer in te specialiseren. Dit kan je doen door de Vakopleiding payroll Services (VPS) te volgen. Hiermee vergaar je diepere kennis op HBO niveau. Dit is een opleiding die je prima naast je vaste baan kunt volgen, hiermee kun je meer voor je organisatie betekenen en krijg je zelf ook meer mogelijkheden op het gebied van werkgevers.